「拉新留存促活破圈认同」拉新促活留存结构图
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为app拉新,留存,促活有什么好方法
1、通过策划运营推广活动来拉用户，这是一个比较简单直接的方法，通过有趣的活动内容、参与方式等让用户了解APP，激励用户去下载注册APP。
2、促销活动/互动活动：活动运营是一个催化剂，一个好的活动能够能引起用户互动，带动用户的活跃度。做APP的活动运营可以通过使用第三方的APP活动运营工具（活动盒子）来提升APP运营人员的工作效率，降低运营成本。
3、常见的拉新方法有三种：（1）地推推广：在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。（2）还量互推：可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。
4、ASO优化；地推；社交传播；内部转换；广告投放；6异业合作。每种方式都有优劣，大家可以多结合实例看看别人是怎么运用的，至于选择什么方式进行拉新获客，就要根据自己产品的属性及公司资源情况进行选择。
5、跟这些渠道的合作方式无非两种，第一种是免费合作，主要是首发、活动等合作，跟渠道的运营搞好关系给个免费的位置，第二种是付费合作，大多数市场会有对外公布的刊例，跟市场运营谈好价格付费推广。
短视频用户运营怎么做?
短视频运营有多种方法，以下是一些常见的方法： 创作内容：通过策划和创作有吸引力的短视频内容，包括搞笑、教程、美食、旅游、生活分享等。关键是短视频要有趣、有价值，能够引起观众兴趣和分享欲望。
变化，做短视频切忌一成不变，要时刻注意市 场动态与网络更新动态，把用户最感兴趣的点 摸准，这样才能制作出令人喜欢的东西。
要进行短视频运营，以下是一些步骤和策略可以帮助你开始： 定义目标及目标受众：确定你的短视频运营目标，例如增加观众数量、提升品牌知名度或推广特定产品。同时，明确你的目标受众是谁，以便在内容制作和定位上更精准。
短视频运营的操作主要分为以下几个方面： 定位目标受众：首先需要定位目标受众，掌握目标受众的兴趣爱好、喜好和需求，创造适合受众的内容。
用户运营的三大要素
用户运营涉及的要素 用户运营人 这里的人指的是运营者，就是用户运营的负责人。他对整个用户运营项目负责，包括用户新增，用户留存，活跃和转化。
第三大要素：氛围 内容和用户有了基础量之后，我们就要开始注重氛围的营造，培养用户良好的使用习惯和活跃习惯。
用户运营三要素运营在方法论上的沉淀不及产品；很多运营经理对于用户运营有自己的见解。
求职必备|如何从新媒体运营的四个维度开启你的新项目?
1、想做好新媒体运营，要从两个方面入手：内容生产，活动策划。内容生产：做内容，首先要进行用户调查，你的用户是谁他们需要什么内容他们喜欢什么内容然后再进行内容定位。
2、基本能力（1）高水准的写作能力首先，一个自媒体人得是一个合格的文案。因为每天都要写东西，虽然文笔对自媒体人没那么重要，但是最基本的文字功底和写作能力还是要有的。
3、新媒体它是一个社交平台，社交平台要满足社交需求，就要有一定的传播属性，根本上说，新媒体是一个社交传播的工具。 这样分析下来，再往宏观上分析，新媒体就是一个传播工具，同样，广播，电视，杂志等都是传播工具。
4、内容营销的起点作为一位新入职的新媒体运营，你要开展内容营销工作，首先你要确保公司的产品是符合市场的需求的，如果产品本身不行，那么再口灿莲花的运营和销售都拯救不了。
5、搭建新媒体团队 在任何一个组织的自媒体运营部门，以下几个角色较为重要——新媒体运营官 主要负责策划和战略角度思考企业的自媒体运营。
6、新媒体如果细分下来，就比较多了，比如：微信运营，微博运营，社群运营，等等。如果说你想从事这个行业，第一位自然就是看薪资了。现在打开BOSS直聘或者拉钩，搜一下新媒体运营的岗位，基本薪资都在5-10K。
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