「未来谁去搬砖」搬砖是没有前途的

2023-12-14 01:53:07 40阅读

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1、这样的工作不仅能力得不到提升，也不会学到什么经验，而且工资基本没什么上涨空间，除非自己愿意没日没夜的加班。

2、我的回答是：该干！大家现在基本都不想去做那些重体力的活，甚至于我们在网络上看到那种年轻人搬砖和搬水泥的画面，都会觉得很励志。

3、大部分不太愿意去工地的年轻人，当下留给他们的择业选择多了，年轻人向往自由，独立，他们更多选择跟随时代潮流的一些行业，比如有的选择做短视频博主，有的选择做外卖员，有的选择做快递员，甚至有的选择新兴创业。

那就是自然规律啊，有了机器人，人又可以去做其他可以做的工作啊。

未来面临无工可打是必然的，但这也只是针对一部分人来说的。因为随着科技的发展，人工智能大量普及，其必将代替一些人来工作，工作岗位因此减少。

得看你是干什么的，你要是挖土的，肯定要被开挖掘机的代替。你要是搬砖的，肯定要被大卡车代替。但是你要是理发的，炒菜的，一时半会机器人还办不到。

等到以后这些智能化设备都在工地普及了，搬砖、砌墙这些工作也都有人工智能做了，就会有越来越多的工人被淘汰。除此以外，包括清洁工这些服务人员也是一样，以后将会被各种类型的清洁机器人淘汰的。

设想，在未来的建筑工地上，那些苦活、累活、脏活和危险活，完全可以甩给机器人。那时候工地将节约一半以上的人力，真正实现建筑机器人能顶半边天。

1、劣势，也是组织机构的内部因素，具体包括：设备老化；管理混乱；缺少关键技术；研究开发落后；资金短缺；经营不善；产品积压；竞争力差等。

2、劣势可能导致组织在市场中的竞争力下降，甚至失去市场份额。O-机会 SWOT分析中的“O”代表机会（Opportunities）。机会是指市场或行业中的有利因素或趋势，这些因素可能为企业或组织提供新的发展机会。

3、S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势，O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁，是SWOT分析法中的4个要素。

4、其他能对产品与服务产生增值效应的方面。劣势：缺乏市场营销经验。产品或服务同质化。营业场所。劣质产品或服务。

5、优势、劣势为企业（产品）内部因素，受产品品质、材料、人员、机器、渠道、服务等因素影响，机会、威胁为企业（产品）外部因素，受市场、经济、社会、政策影响。

6、宏观和微观环境分析：分析外部环境，明确机会和威胁。主要从宏微观进行分析：宏观：PESCT，政治、经济、社会、文化、技术。微观：市场五力、产业因素和区域因素。

1、现在许多农民工宁愿去选择工地进行干活，而不愿意去工厂上班，主要原因在于工资、上班的时间以及上班的弹性。

2、工厂严格这也主要是因为工厂工作的性质，让许多农民工都放弃在工厂上班。

3、在外打工的人，如果没有结婚的话，压力还不算大，不过对于刚结婚的人来说，在外的收入不高的话，有了孩子之后的压力也是非常大的。而且很多的年轻人因为小时候在农村是留守儿童，心理上有些缺失。

4、五是许多公司的生产都是高度的自动化，工人们也学不了多少技术，所以人才的流失也就成了常态。六是技术人员的发展空间狭窄，晋升的余地不大。加班，无双休谁都知道，工厂的薪水，大部分都是靠加班来支付的。

未来的世界，人们可以操控机器人，人类可以自由的在太空行走，可以在天空飞来飞去无所不能。

一篇作文《未来的房子》怎么写转眼间，日月如梭，光阴似箭，30年后的我，是一个发明家，未来的房子作文500字。我发明过许许多多的东西，其中，有一个令我最满意———多功能房子。多功能房子是一个平面的房子，与别的房子不同。

人太多的时候，输入密码后还可以放大，缩小，以防止空间太小产生的拥挤…… “多么好的房子！”我在心里感叹着未来科技的先进。就这样，我吃完了机器人给我准备的早餐后，便上了街。

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