「打金几年没工作怎么算」打金几年没工作怎么算工龄
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本文目录一览:
- 1、如果辞职了中间有几年没工作社保怎么办
- 2、没有工作的交了养老保险咋个算?
- 3、在公司交了几年的五险,公司倒闭之后,也就没有在找别的工作,问下五险应...
- 4、五险一金交了五年突然没工作了怎么办可以退款吗?
- 5、涨工资时工龄几年几个月怎么算?
- 6、我在单位上班中间因单位原因有几年没上班退休后要减工龄吗?
如果辞职了中间有几年没工作社保怎么办
1、社保因为辞职中间断了的处理办法如下:由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;如果到外地就业可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。
2、联系第三方社保代缴机构进行代缴 由于现在市场上有很多不同的代缴机构,代缴的风险性也比较高,所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话,一定要仔细甄别。
3、转移社保关系:如果你离开当前城市,可以选择将社保关系转移到新城市。具体操作需要在离职前向当地社保部门咨询并提交相关材料。继续缴纳社保:如果你选择继续在当前城市工作,可以选择继续在原单位缴纳社保。
没有工作的交了养老保险咋个算?
没有工作时自交养老保险是合算的。到退休的年龄时,养老保险交得越多,能领到的养老金也就越多。自己没有工作时交保险可以选择以灵活就业的形式个人交,也可以找社保代缴机构交。
正常情况下是需要与养老保险共同缴纳的,大概每月八百元左右。你可以当时办理一张社保卡,社保局会按照你的缴费基数比每月向卡内返还一定数额的钱,这个钱是供你看门诊或去药店买药的。
买断以前没有上班儿,单位给交养老金了算不算工龄?我认为买断以前,单位给交养老金了。肯定应该算是工龄的。买断以后,就没有工龄了。
其中,个人的部分就是按照自身缴交的金额来衡量的,如果每年六千元的话,退休之后每个月就能领到五百元。而政府部分的养老金大约一个月能领到120元。
养老保险,没有工作的情况下,交纳灵活就业保险划算。无论哪一种社会保险,都是对自己疾病和养老进行保障。没有什么划算不划算。参加社会保险是为了使自己老有所养、病有所医。
个人参保缴纳养老保险与单位参保缴纳养老保险退休的待遇是一样的。只是个人全额缴纳了,有工作单位的人,由单位承担了大部分费用而以。退休享受的待遇只与参保缴纳的基数多、少有关,与缴费的年限长短有关。
在公司交了几年的五险,公司倒闭之后,也就没有在找别的工作,问下五险应...
当然不可以。公司倒不倒闭,跟你跟单位存不存在劳动关系,是有直接关系的。但是你必须去劳动部门做好认证。一般来说,终止劳动关系应该是企业解除职工的。
这要看你累计缴费有没有满15年。如果满了15年,等你到了退休年龄,还是能领退休金的;如果累计没满15年,则要补上不足的月份,才能在退休后享受退休金。再看看别人怎么说的。
法律分析:原公司倒闭之后,需要将你的个人社保由原工作单位转移出来,如果有新的工作单位接收你,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了,原公司的社保的缴费年限还可以累积计算的。
公司倒闭不需要赔偿员工五险。但所欠的应当划入职工个人账户的五险费用,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿基本养老保险、基本医疗保险费用,然后才是失业、工伤、生育保险费用。
法律分析:公司 倒闭,不需要赔偿员工五险,只需要支付员工解除 劳动合同 的 赔偿金 。
五险一金交了五年突然没工作了怎么办可以退款吗?
1、法律分析:五险是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。
2、劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。 辞职后可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
3、五险满足一下条件可以退,社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可退保、参保人员出国定居、参保人员死亡。
4、五险一金是能够退款的,但是退保是有严格的规定,只有符合一定的条件才可以进行退保,而且并不是所有的都能够退,只能够退回我们个人缴纳的这一部分。
5、其实这对于你本人来讲都是给你自己来参保的,最终得到权益的也是你本人自己,其实是没有必要选择退出的。
6、交纳的五险一金关键它涵盖了城镇职工养老保险,城镇职工医保,失业险,工伤险和生育保险这5类别,还有一个住房公积金。其实这对于你自己而言都是给你自己来参保的,最后获得权益的也是你自己自身,其实是没必要选择退出的。
涨工资时工龄几年几个月怎么算?
1、按工龄赔偿是如何计算的按工龄赔偿的计算标准是:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为该企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。
3、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。 《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
4、【1】计发养老金工龄是精确到月的。也就是按月计算,有一个月算一个月。【2】养老金在上调的时候与缴费年限挂钩调整,缴费年限不满一年的按照一年来计算。
我在单位上班中间因单位原因有几年没上班退休后要减工龄吗?
你这种情况虽然中间几年无业,但养老保险并没有间断,所以到退休的时候你的缴费年限不会少,就不会影响你的月养老金的申领和质量。
如果自己交了养老保险,企业不给算工龄,这个不要紧,只要你缴纳社保,够了15年就可以,社保账户汇给你累计计算出时间,退休后来确定你的工龄。
可以算工龄的,你只要养老金交的年数多,你的工龄时间就长。
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